1) OBJET : APPEL A CANDIDATURE
Assurer le fonctionnement, le développement, l’exécution, le pilotage des projets, la mise en œuvre des activités, la gestion dynamique des activités de l’ONG CIP.
SUPERVISION/AUTORITE : Directeur Exécutif de l’ONG CIP
2) CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Dans le cadre de la lutte contre la traite des enfants dans les plantations de cacao en côte d’Ivoire. le gouvernement américain lance un appel à soumission. Cet appel sollicite des demandes pour mettre en œuvre un projet avec l'objectif de réduire le travail des enfants, à travers une approche intégrée par zone productrices de cacao de Côte d'Ivoire, avec un accent sur le travail des enfants dans ces zones de production. Dans le but de répondre à cet appel à soumission, l’ONG CIP procède au recrutement du personnel qualifié et répondant aux normes de la demande pour la soumission dudit projet.
2-1. Objectif général :
L’objectif de ce recrutement est de permettre à l’ONG CIP d’atteindre les objectifs fixés par le gouvernement américain dans la lutte contre le travail des enfants.
2-2. Objectifs spécifiques :
- Faire équipe avec le Directeur Exécutif de l’ONG CIP pour une meilleure coordination des activités de ladite ONG;
- Aider le Directeur Exécutif de l’ONG CIP dans la gestion administrative du projet de ladite ONG;
- Aider le Directeur Exécutif à atteindre les objectifs qui lui seront assignés dans la gestion du projet de l’ONG CIP.
La zone d’intervention de l’ONG CIP est la Cote d’ivoire. En ce qui concerne ce présent recrutement, les zones concernées seront les différentes villes de la boucle du cacao et toute l’étendue du territoire si possible.
Afin d’atteindre les objectifs fixé par la demande, l’ONG CIP envisage recruter du personnel qualifié en vue d’assumer les responsabilités découlant du poste ci-après :
- 01 Directeur de projet;
3) MISSIONS
Les principales missions afférentes à chaque poste se présentent comme suit :
Sous l’autorité et la responsabilité du coordonnateur générale de l’ONG CIP, le Directeur du projet assure la bonne mise en œuvre des activités dans le respect des valeurs fondatrices et des orientations définies par le coordonnateur générale.
PROFIL DU POSTE
- Avoir Un minimum de cinq (05) années d'expérience en gestion de projet, en supervision, dans l'administration et la mise en œuvre des activités du projet et des exigences contractuelles (y compris respect des délais, la réalisation des objectifs, et la superviser ; la préparation et la soumission de rapports exigés).
- Doit pouvoir établir et maintenir des systèmes pour les opérations du projet.
- Doit être capable entretenir des relations de travail avec toutes les parties prenantes du projet et doit pouvoir participer à la coalition et à la promotion du partenariat public-privé.
- Avoir une expérience dans un rôle de leadership dans la mise en œuvre des projets de développement pertinents répondant à cette sollicitation.
- Maîtrise de l'anglais et du français exigée.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Lieu de travail : poste basé à Abidjan et à l’intérieur selon les besoin du projet
NB : ACCEPTER DE TRAVAILLER LES WEEK-ENDS OU JOURS FERIES EN CAS DE BESOIN.
DOSSIER DE CANDIDATURE ET DURÉE DE LA MISSION
Les candidats intéressés doivent fournir les informations pouvant justifier leurs profils et qualifications.
NB : Envoyer vos dossiers de candidature sous pli fermé avec la mention « CANDIDATURE AU POSTE DE ………………….…. » contenant une lettre de motivation, un Curriculum Vitae et les contacts de trois références, dans les différents bureaux CIP/CAMES de MAN, BANGOLO, TIASSALE, BONDOUKOU, BOUAKE, GUIGLO et au CAMES d’ABIDJAN sis à Yopougon Rue Princesse, près du Maquis « Shanghai » Et par e-mail à l’adresse ciprosperite@yahoo.fr
Pour tout renseignement complémentaire veuillez contacter l’ONG Côte-D’ivoire Prospérité au numéro suivant : 07 61 54 27 / 02 41 42 06 / 07 86 20 88
NB : les frais liés aux déplacements pour rejoindre le poste sont à la charge du candidat.
Date de clôture : 17 Aout 2015 à 17h-00mn
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