1) OBJET : APPEL A CANDIDATURE
Assurer le fonctionnement, le développement, l’exécution, le pilotage des projets, la mise en œuvre des activités, la gestion dynamique des activités de l’ONG CIP.
SUPERVISION/AUTORITE : Directeur Exécutif de l’ONG CIP
2) CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Dans le cadre de la lutte contre la traite des enfants dans les plantations de cacao en côte d’Ivoire. le gouvernement américain lance un appel à soumission. Cet appel sollicite des demandes pour mettre en œuvre un projet avec l'objectif de réduire le travail des enfants, à travers une approche intégrée par zone productrices de cacao de Côte d'Ivoire, avec un accent sur le travail des enfants dans ces zones de production. Dans le but de répondre à cet appel à soumission, l’ONG CIP procède au recrutement du personnel qualifié et répondant aux normes de la demande pour la soumission dudit projet.
2-1. Objectif général :
L’objectif de ce recrutement est de permettre à l’ONG CIP d’atteindre les objectifs fixés par le gouvernement américain dans la lutte contre le travail des enfants.
2-2. Objectifs spécifiques :
La zone d’intervention de l’ONG CIP est la Cote d’ivoire. En ce qui concerne ce présent recrutement, les zones concernées seront les différentes villes de la boucle du cacao et toute l’étendue du territoire si possible.
Afin d’atteindre les objectifs fixé par la demande, l’ONG CIP envisage recruter du personnel qualifié en vue d’assumer les responsabilités découlant du poste ci-après :
3) MISSIONS
Les principales missions afférentes à chaque poste se présentent comme suit :
Sous l’autorité et la responsabilité du coordonnateur générale de l’ONG CIP, le Coordonnateur du plan d'action communautaire assurera les activités à base communautaire d’une base de l’intérieur du pays de l’ONG CIP dans le respect des valeurs fondatrices et des orientations définies par le Directeur Exécutif sur le PAC (Plan d’Action Communautaire).
PROFIL DU POSTE
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Lieu de travail : poste basé à Abidjan et à l’intérieur selon les besoin du projet
NB : ACCEPTER DE TRAVAILLER LES WEEK-ENDS OU JOURS FERIES EN CAS DE BESOIN.
DOSSIER DE CANDIDATURE ET DURÉE DE LA MISSION
Les candidats intéressés doivent fournir les informations pouvant justifier leurs profils et qualifications.
NB : Envoyer vos dossiers de candidature sous pli fermé avec la mention « CANDIDATURE AU POSTE DE ………………….…. » contenant une lettre de motivation, un Curriculum Vitae et les contacts de trois références, dans les différents bureaux CIP/CAMES de MAN, BANGOLO, TIASSALE, BONDOUKOU, BOUAKE, GUIGLO et au CAMES d’ABIDJAN sis à Yopougon Rue Princesse, près du Maquis « Shanghai » Et par e-mail à l’adresse ciprosperite@yahoo.fr
Pour tout renseignement complémentaire veuillez contacter l’ONG Côte-D’ivoire Prospérité au numéro suivant : 07 61 54 27 / 02 41 42 06 / 07 86 20 88
NB : les frais liés aux déplacements pour rejoindre le poste sont à la charge du candidat.
Date de clôture : 17 Aout 2015 à 17h-00mn
Assurer le fonctionnement, le développement, l’exécution, le pilotage des projets, la mise en œuvre des activités, la gestion dynamique des activités de l’ONG CIP.
SUPERVISION/AUTORITE : Directeur Exécutif de l’ONG CIP
2) CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Dans le cadre de la lutte contre la traite des enfants dans les plantations de cacao en côte d’Ivoire. le gouvernement américain lance un appel à soumission. Cet appel sollicite des demandes pour mettre en œuvre un projet avec l'objectif de réduire le travail des enfants, à travers une approche intégrée par zone productrices de cacao de Côte d'Ivoire, avec un accent sur le travail des enfants dans ces zones de production. Dans le but de répondre à cet appel à soumission, l’ONG CIP procède au recrutement du personnel qualifié et répondant aux normes de la demande pour la soumission dudit projet.
2-1. Objectif général :
L’objectif de ce recrutement est de permettre à l’ONG CIP d’atteindre les objectifs fixés par le gouvernement américain dans la lutte contre le travail des enfants.
2-2. Objectifs spécifiques :
- Faire équipe avec le Directeur Exécutif de l’ONG CIP pour une meilleure coordination des activités de ladite ONG;
- Aider le Directeur Exécutif de l’ONG CIP dans la gestion administrative du projet de ladite ONG;
- Aider le Directeur Exécutif à atteindre les objectifs qui lui seront assignés dans la gestion du projet de l’ONG CIP.
La zone d’intervention de l’ONG CIP est la Cote d’ivoire. En ce qui concerne ce présent recrutement, les zones concernées seront les différentes villes de la boucle du cacao et toute l’étendue du territoire si possible.
Afin d’atteindre les objectifs fixé par la demande, l’ONG CIP envisage recruter du personnel qualifié en vue d’assumer les responsabilités découlant du poste ci-après :
- 01 Coordonnateur du plan d'action communautaire
3) MISSIONS
Les principales missions afférentes à chaque poste se présentent comme suit :
Sous l’autorité et la responsabilité du coordonnateur générale de l’ONG CIP, le Coordonnateur du plan d'action communautaire assurera les activités à base communautaire d’une base de l’intérieur du pays de l’ONG CIP dans le respect des valeurs fondatrices et des orientations définies par le Directeur Exécutif sur le PAC (Plan d’Action Communautaire).
PROFIL DU POSTE
- Avoir Un minimum de trois (03) années d'expérience dans un poste de direction à travailler dans le cadre de la conception des plans d'action communautaire ou de l'organisation de la communauté.
- Avoir
une expérience dans la conception et la mise en œuvre des projets de
développement communautaire pour lutter contre la pauvreté entre autre :
- le développement rural des projets,
- la promotion des moyens de subsistance,
- l'augmentation de la production agricole.
- Avoir une expérience dans la conception de solutions de développement durable pour la protection de l'enfant.
- Avoir une bonne Compréhension du chômage des jeunes et le travail des enfants dans le contexte de l'agriculture.
- Avoir une expérience de travail avec les gouvernements locaux et régionaux, les organisations de la société civile, les associations d'employeurs, les syndicats, les coopératives et les communautés en Afrique sub-saharienne.
- La maîtrise de la langue française et d'une langue locale est exigée.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Lieu de travail : poste basé à Abidjan et à l’intérieur selon les besoin du projet
NB : ACCEPTER DE TRAVAILLER LES WEEK-ENDS OU JOURS FERIES EN CAS DE BESOIN.
DOSSIER DE CANDIDATURE ET DURÉE DE LA MISSION
Les candidats intéressés doivent fournir les informations pouvant justifier leurs profils et qualifications.
NB : Envoyer vos dossiers de candidature sous pli fermé avec la mention « CANDIDATURE AU POSTE DE ………………….…. » contenant une lettre de motivation, un Curriculum Vitae et les contacts de trois références, dans les différents bureaux CIP/CAMES de MAN, BANGOLO, TIASSALE, BONDOUKOU, BOUAKE, GUIGLO et au CAMES d’ABIDJAN sis à Yopougon Rue Princesse, près du Maquis « Shanghai » Et par e-mail à l’adresse ciprosperite@yahoo.fr
Pour tout renseignement complémentaire veuillez contacter l’ONG Côte-D’ivoire Prospérité au numéro suivant : 07 61 54 27 / 02 41 42 06 / 07 86 20 88
NB : les frais liés aux déplacements pour rejoindre le poste sont à la charge du candidat.
Date de clôture : 17 Aout 2015 à 17h-00mn
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